6月14日,省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì),就省委、省政府近期印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》)進(jìn)行解讀。省政府副秘書長(zhǎng)周勇介紹,在貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合湖北實(shí)際,《實(shí)施意見》堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦破解中醫(yī)藥發(fā)展面臨的具體問題,加大對(duì)中醫(yī)藥政策支持力度和投入力度,著力健全“七大體系”,提出27項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
悠悠藥草香,古今一脈承。中醫(yī)藥文化是人們探尋總結(jié)祛病治疾、調(diào)節(jié)機(jī)能、增強(qiáng)體質(zhì)、延年益壽的重要思想和方法體系,優(yōu)秀的中醫(yī)藥文化代代相傳,離不開中醫(yī)藥人才這一“源頭活水”。中醫(yī)藥發(fā)展能否抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上,開創(chuàng)新局面,關(guān)鍵靠人才,人才是中醫(yī)藥發(fā)展的第一資源。要實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展這一目標(biāo),就要加快培養(yǎng)高水平中醫(yī)藥人才。
深化人才培養(yǎng)模式改革,育好中醫(yī)人才。中醫(yī)藥事業(yè)的未來在于中醫(yī)藥人才的培養(yǎng),而人才的培養(yǎng)在于高校教育。要加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同,推進(jìn)中醫(yī)學(xué)長(zhǎng)學(xué)制教育改革、課程教材體系改革,提高中醫(yī)學(xué)類專業(yè)經(jīng)典課程比重,建設(shè)一批中醫(yī)藥類精品課程、精品教材。培養(yǎng)醫(yī)學(xué)科研人才,整合科研機(jī)構(gòu)、高等院校、中醫(yī)院、民間中醫(yī)等行業(yè)資源,推動(dòng)多學(xué)科融會(huì)貫通,以綜合性教學(xué)資源夯實(shí)中醫(yī)藥教學(xué)基礎(chǔ),培養(yǎng)復(fù)合型中醫(yī)藥人才。創(chuàng)新教育模式,高校定期開展豐富多樣的人才專業(yè)技能培訓(xùn),增進(jìn)人才間溝通交流,進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科能力建設(shè),推動(dòng)中醫(yī)藥學(xué)科發(fā)展。
健全人才激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,留住中醫(yī)人才。要繼續(xù)培養(yǎng)中醫(yī)藥的傳承接班人,就需要健全人才激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,激勵(lì)中醫(yī)藥工作者胸懷祖國(guó)、勇于擔(dān)當(dāng),擔(dān)負(fù)時(shí)代重任。2021年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快中醫(yī)藥特色發(fā)展的若干政策措施》指出,鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際,建立中醫(yī)藥優(yōu)秀人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。通過不斷完善中醫(yī)人才引進(jìn)政策、薪酬制度,暢通中醫(yī)人才晉升渠道,建立健全符合中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律和崗位特點(diǎn)的中醫(yī)藥人才考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)有重大技術(shù)創(chuàng)新、科研成果人才的運(yùn)用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的模式,推動(dòng)中醫(yī)職稱聘任和發(fā)展道路更加規(guī)范、合理、公正,構(gòu)建良好的中醫(yī)人才培養(yǎng)體系,激勵(lì)中醫(yī)人才創(chuàng)新,吸引、聚集更多中醫(yī)藥高層次人才。
創(chuàng)新人才長(zhǎng)久發(fā)展機(jī)制,善用中醫(yī)人才。2022年,國(guó)家中醫(yī)藥管理局發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代中醫(yī)藥人才工作的意見》,提到圍繞中醫(yī)藥振興發(fā)展的重大需求,著力強(qiáng)化“頂天立地”的人才隊(duì)伍建設(shè),深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。要積極搭建中醫(yī)藥交流平臺(tái),為中醫(yī)人才營(yíng)造更多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),促進(jìn)中西醫(yī)互學(xué)互鑒、相互補(bǔ)充、融合發(fā)展,不斷提高中醫(yī)人才行業(yè)、社會(huì)認(rèn)同感。加大中醫(yī)學(xué)習(xí)和實(shí)踐力度,提高中醫(yī)臨床實(shí)操能力,推動(dòng)理論教學(xué)與臨床實(shí)踐更好融合,實(shí)現(xiàn)中醫(yī)自我價(jià)值感滿足。進(jìn)一步開展好“師承教育”,以“師帶徒”模式提高中醫(yī)的臨床經(jīng)驗(yàn)和技巧,緩解中醫(yī)用人缺口現(xiàn)狀,推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展。
中醫(yī)藥文化是中醫(yī)藥事業(yè)的根基和靈魂,而中醫(yī)人才又可謂是中醫(yī)藥文化的根基和靈魂。要實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展,人才是關(guān)鍵。只有育人、留人、用人,不斷提升中醫(yī)藥人才總量和質(zhì)量,才能為中醫(yī)藥發(fā)展提供智力保障,推動(dòng)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。(宜都市城市管理執(zhí)法局 張夢(mèng)媛)